În Timiş, rata de promovabilitate la proba scrisă a concursului pentru ocuparea posturilor didactice vacante sau rezervate din învăţământul preuniversitar este de 81,85. Puţin peste rata naţională, care este de 79,88%.

În Timiş, rata de promovabilitate la proba scrisă a concursului pentru ocuparea posturilor didactice vacante sau rezervate din învăţământul preuniversitar este de 81,85%, ceea ce înseamnă 952 de cadre dicdactice din cele 1.163 înscrise în concurs, se arată într-un comunicat de presă al Inspectoratului Şcolar Judeţean Timiş.

16,40% dintre candidaţi, adică 156, au obţinut note sub 5, 32,28% (307) au obţinut note între 5 şi 6,99, iar cei mai mulţi, 51,31% (488), peste 7.

La nivel naţional, rata de promovare înregistrată la proba scrisă a concursului pentru ocuparea posturilor didactice vacante sau rezervate din învăţământul preuniversitar, din 21 iulie, este de 79,88% înainte de soluţionarea contestaţiilor, aceasta fiind sensibil egală cu cea din 2013, de 79,89%, arată Ministerul Educaţiei, citat de Mediafax.

La concursul de titularizare din acest an au fost evaluate 26.173 de lucrări, 67 dintre acestea au fost anulate din motive legate de nerespectarea metodologiei de concurs, astfel că numărul candidaţilor care au fost notaţi a rămas la 26.109. Dintre cei 29.109 candidaţi, 158 au obţinut nota 10, cei mai mulţi în Bucureşti, respectiv 18. Alţi 13.161 de candidaţi, adică 48,66%, au obţinut note între 7 şi 10, procent superior celui din 2013, când a fost de 47,78. De asemenea, 8.151 de candidaţi (31,22%) au obţinut note între 5 şi 7, iar 4.639 (20,12%), note sub 5.

Cea mai ridicată pondere a notelor peste 7 s-a înregistrat în judeţul Iaşi – 55,87 la sută, iar cel mai scăzut procent a fost în judeţul Mehedinţi – 31,50.

La proba scrisă, pentru ocuparea posturilor didactice sau a catedrelor vacante ori rezervate din învăţământul preuniversitar, s-au prezentat 28.415 candidaţi. Dintre aceştia, 2.181 au părăsit sala de concurs, retrăgându-se din motive personale sau medicale, în conformitate cu prevederile metodologiei, patru au fost eliminaţi pentru motive precum lipsa documentelor de identitate sau lipsa adeverinţelor de studii, iar 28 au fost eliminaţi pentru fraudă.

Contestaţiile pot fi depuse azi, la sediile Inspectoratelor Şcolare, până la ora 21, şi sâmbătă, 26 iulie, până la ora 15. Rezultatele finale vor fi afişate în 30 iulie.

Pentru angajarea pe perioadă nedeterminată (titularizare), candidaţii trebuiau să obţină minimum nota 7, atât la proba scrisă, cât şi la proba practică/inspecţia specială la clasă în profilul postului.

Pentru angajarea pe perioadă determinată (suplinire), candidaţii trebuiau să obţină minimum nota 5 atât la proba scrisă, cât şi la proba practică/inspecţia specială în profilul postului.

Repartizarea candidaţilor pentru angajare pe perioadă nedeterminată se realizează în şedinţe publice organizate de centrele de concurs în zilele de 31 iulie şi 1 august.

Ulterior, în perioada 4 – 5 august, va fi făcută repartizarea pentru angajare pe perioadă determinată, tot în şedinţe publice organizate de centrele de concurs.

Anul trecut, la concursul de titularizare au fost disponibile 6.074 de posturi şi catedre. Dintre acestea, aproape 60% au fost repartizate cadrelor didactice care au obţinut cel puţin nota 7 la ambele probe ale concursului. Cele mai multe posturi didactice sau catedre vacante au fost repartizate în mediul rural. În 2013, peste 14.000 de candidaţi, adică 47,78% dintre cei 29.509 care au susţinut concursul, au obţinut note peste 7, iar 32,11% au primit note între 5 şi 7.